Kayseri Üniversitesi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü hususunun (B) fıkrası uyarınca Ofis Çalışanı, Teknisyen, Paklık bakılırsavlisi, Kasap ve Bulaşıkçı takımlarına kontratlı işçi alımı yapacağını deklare etti. En az lise mezunu adaylar içinden alım yapacağını açıklayan üniversite, bir daha adayları KPSS puan sıralamasına nazaran belirtilen takımlara yerleştirecek ve müracaat için KPSS taban puanı 60 olarak belirlendi. İşte müracaat bilgileri…
BAŞVURU TARİHİ VE ŞEKLİ
Kayseri Üniversitesi işçi alımı müracaatları 15 Aralık 2022 tarihinde başlayıp 29 Aralık 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar e-Devlet Kapısı üzerinden “Kayseri Üniversitesi – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti yahut “Kariyer Kapısı” internet adresi üzerinden müracaatlarını online olarak gerçekleştirecek.
BAŞVURU EKRANI
GENEL VE ÖZEL MÜRACAAT ŞARTLARI
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A hususunda belirtilen kuralları taşımak.
2- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak. (Askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak.)
3- vazifesini devamlı yapmasına mahzur sıhhat sorunu bulunmamak.
4- KHK ile kamu nazaranvinden çıkarılmamış olmak.
5- Tercih edilecek durumun karşısında yer alan tahsil seviyesinden mezun olmak, ilanın birinci müracaat tarihi itibariyle aranan nitelik ve özel şartları taşımak ve belgelendirmek.
6- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
7- “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar”ın bir daha İşe Alınma başlıklı Ek 1 inci unsurunun (b) fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli çalışanın, hizmet mukavelesi temellerine muhalif hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca mukavelesinin feshedilmesi yahut kontrat devri ortasında mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi konumlarında bir daha istihdam edilemez.” kararına karşıt durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
8- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak olan Güvenlik Soruşturması/Arşiv Araştırması kararı olumlu olmak.
9- Her aday ilan edilen bir takıma müracaatta bulunabilecektir. Birden çok takıma müracaatta bulunan adayların tüm müracaatları geçersiz sayılacaktır.
10- Tercih edilecek durumun karşısında yer alan özel nitelikler, özel şartlar ile Genel ve Özel Kural olarak belirtilen kuralları bir arada taşıyor olmak.
11- Adayların yirmi dört saat aslına bakılırsa vardiyalı çalışmasına ve iç/dış yerlerde çalışmasına mahzur durumu bulunmamak.
12- Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin Ek 6’ncı hususu gereği “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birinin taşımadığının daha sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini daha sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet mukavelesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
13- Yurt ortasındaki yahut yurt haricindeki öğretim kurumlarından mezun olup, bu ilanda aranılan tahsil durumuna ait denkliği olan adayların denklik gösterir dokümanlarını pdf ya da jpeg formatında sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
14- Tüm durumlar ek kaide; Son müracaat tarihi prestijiyle 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.
15- –Lisans mezunları için; 2022 yılı KPSSP3’ den en az 60 puan almış olmak. Ortaöğretim Mezunları için; 2022 yılı KPSSP94’ den en az 60 puan almış olmak.
RESMİ İLAN METNİ
BAŞVURU TARİHİ VE ŞEKLİ
Kayseri Üniversitesi işçi alımı müracaatları 15 Aralık 2022 tarihinde başlayıp 29 Aralık 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar e-Devlet Kapısı üzerinden “Kayseri Üniversitesi – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti yahut “Kariyer Kapısı” internet adresi üzerinden müracaatlarını online olarak gerçekleştirecek.
BAŞVURU EKRANI
GENEL VE ÖZEL MÜRACAAT ŞARTLARI
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A hususunda belirtilen kuralları taşımak.
2- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak. (Askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak.)
3- vazifesini devamlı yapmasına mahzur sıhhat sorunu bulunmamak.
4- KHK ile kamu nazaranvinden çıkarılmamış olmak.
5- Tercih edilecek durumun karşısında yer alan tahsil seviyesinden mezun olmak, ilanın birinci müracaat tarihi itibariyle aranan nitelik ve özel şartları taşımak ve belgelendirmek.
6- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
7- “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar”ın bir daha İşe Alınma başlıklı Ek 1 inci unsurunun (b) fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli çalışanın, hizmet mukavelesi temellerine muhalif hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca mukavelesinin feshedilmesi yahut kontrat devri ortasında mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi konumlarında bir daha istihdam edilemez.” kararına karşıt durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
8- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak olan Güvenlik Soruşturması/Arşiv Araştırması kararı olumlu olmak.
9- Her aday ilan edilen bir takıma müracaatta bulunabilecektir. Birden çok takıma müracaatta bulunan adayların tüm müracaatları geçersiz sayılacaktır.
10- Tercih edilecek durumun karşısında yer alan özel nitelikler, özel şartlar ile Genel ve Özel Kural olarak belirtilen kuralları bir arada taşıyor olmak.
11- Adayların yirmi dört saat aslına bakılırsa vardiyalı çalışmasına ve iç/dış yerlerde çalışmasına mahzur durumu bulunmamak.
12- Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin Ek 6’ncı hususu gereği “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birinin taşımadığının daha sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini daha sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet mukavelesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
13- Yurt ortasındaki yahut yurt haricindeki öğretim kurumlarından mezun olup, bu ilanda aranılan tahsil durumuna ait denkliği olan adayların denklik gösterir dokümanlarını pdf ya da jpeg formatında sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
14- Tüm durumlar ek kaide; Son müracaat tarihi prestijiyle 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.
15- –Lisans mezunları için; 2022 yılı KPSSP3’ den en az 60 puan almış olmak. Ortaöğretim Mezunları için; 2022 yılı KPSSP94’ den en az 60 puan almış olmak.
RESMİ İLAN METNİ